english deutsch




Társaságunk, a Személyzeti Tanácsadó Magyarországi Szövetségének alapító tagja.
sztmsz.hu
sztmsz_logó.JPG

MEGBÍZÓNK: IDÉN NYÁRON NYÍLÓ, NEMZETKÖZI LÁNCHOZ TARTOZÓ, BUDAPESTI 4 CSILLAGOS, 200 SZOBÁS SZÁLLODA
Pozíció megnevezése:
HR Igazgató
A feladat rövid leírása

A külföldi szállodaigazgató irányítása alatt:
  • Az emberi erőforrás-tervek, politikák, folyamatok, implementálása, kidolgozása és ezek megvalósítását szolgáló rendszerek tervezése és bevezetése
  • Elkészíti a humánpolitikai tevékenységgel kapcsolatos belső szabályzatokat és figyelemmel kíséri azok végrehajtását, összegyűjti az azzal kapcsolatos tapasztalatokat
  • Elvégzi a szükséges közép - és rövid távú létszámtervezést, munkaerő keresleti és kínálati elemzéseket
  • A létszámtervek és felmerülő igények alapján ellátja a szakember keresési, toborzási és kiválasztási feladatokat
  • Koordinálja a kiválasztott szakemberek felvételi és beillesztési folyamatait
  • A munkavállalók tervszerű képzésével, fejlesztésével kapcsolatos szabályozások kialakítását támogatja, képzési programokat tervez, szervez, kezeli a szakképzési támogatások és elszámolások rendszerét
  • Részt vesz az egyéni teljesítményértékelési rendszer kialakításában
  • Gondoskodik a személyügyi, munkaügyi, szociális feladatokkal és speciális adatszolgáltatási kötelezettségekkel kapcsolatos adminisztratív tevékenységek (személyügyi törzsadatok kezelése, be- és kiléptetéssel kapcsolatos feladatok, munkaügyi feladatok, munkaidő nyilvántartás) hatékony ellátásáról
  • Részt vesz a belső vállalati kommunikáció kialakításában
  • Kapcsolatot tart és együttműködik a munkaerő gazdálkodást érintő szakmai kérdésekben a társosztályok és a regionális központtal
  • Riportokat készít a vezetőség részére
A foglalkoztatás jellege
Állandó

Elvárások:

Végzettség
Felsőfokú szakirányú diploma (közgazdász, HR)
Nyelvtudás
Angol tárgyalási szintű
Szakmai tapasztalat
Legalább 5 év humánerőforrás területen szállodában megszerzett szakmai és 1 év vezetői tapasztalat
Egyéb
Kiváló kommunikációs és empátia készség, rugalmasság, megbízhatóság, terhelhetőség, együttműködési képesség.

Ajánlat:
  • A szakmai elvárásoknak megfelelő bérezés és juttatási csomag
  • Szállodanyitásban, piaci bevezetésben szerezhető szakmai tapasztalat
  • Stabil nemzetközi háttér, szakmai támogatás
Foglalkoztatás helye
Budapest
Online jelentkezés
Kapcsolattartó
Hajnal Éva
ahc international személyzeti tanácsadó
1065 Bajcsy-Zsilinszky út 53.
Tel: +361-316-2800
Mob: +36 30 93 19 830
eva.hajnal@ahc-international.hu














Kulcsszavak: munkaerő közvetítés munkaerő keresés fejvadászat álláskeresés szakember közvetítés állásajánlat munka vezetői pozíció vezető kiválasztás felső vezető keresés állásközvetítő munkaközvetítő executive search dolgozó munkavállaló alkalmazott foglalkoztatott csapat személyzet szakember munkavállaló álláslehetőség szakma hivatás állás foglalkozás
vezér irányító igazgató főnök felettes igazgató ügyvezető menedzser vezérigazgató jelölt pályázó állásajánlat munkaajánlat munkalehetőség álláslehetőség álláshirdetés kutatás álláskeresés állás Budapest beosztás státusz munkakör pozíció munkaköri leírás munkatársat keresünk munkaközvetítő irodák Budapesten munkaközvetítés fejvadászok







ahc
 
ahc international személyzeti tanácsadó kft. cím: H-1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 53. tel: +361 316-2800 e-mail: ahc.budapest@ahc-international.hu
Adószám
10869938-2-42
Cégjegyzékszám
01-09-265342
Munkaerő-közvetítés engedélyszámai:
Belföld: 02-34327/1999-0100
Külföld: 4258-4/2010-5100
Adatkezelési nyilvántartási azonosító:
04207-0001
Kereskedelmi és Iparkamara azonosítószáma
102898
 
 
A weblap a WEB-SET rendszeren üzemel. Készítette a BIT-Hungary Kft.