ENGLISH



ahc_gamidrive_logo_200px.jpg
MEGBÍZÓNK: DINAMIKUSAN FEJLŐDŐ, TRENDI ÉS SZÍNVONALAS ÉTTEREMLÁNC
Pozíció megnevezése:
L&D AND HR MANAGER
Rövid leírása
A vállalat HR és tréning stratégiájának és folyamatainak kidolgozása, implementálása és irányítása, a tulajdonosok elvárásai és a nemzetközi trendek szerint.
L&D feladatok:
  • A hazai és külföldi éttermek képzési tervének, programjainak kialakítása, folyamatos fejlesztése és ellenőrzése
  • Tréning anyagok készítése, karbantartása, fejlesztése, és folyamatos bővítése az új technológiákkal
  • Elméleti és gyakorlati tréning rendszer kialakítása, kivitelezése és dokumentálása
  • Vezetők coachingolása
  • Új belépők képzési rendszerének kialakítása, oktatásának megszervezése
  • Ismétlődő oktatások nyomon követése
  • Vezetők támogatása a képzettségi szintek kiértékelésében
  • Skill mátrix felépítése, aktuális állapot felmérése
  • Tréning budget készítése
  • Kapcsolattartás a képző cégekkel

HR vezetői feladatok:
  • A HR gazdálkodás tervezése, szervezése, irányítása, koordinálása és ellenőrzése, az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztés kidolgozása és megvalósítása
  • A bérszámfejtés, a munkaügyi, illetve belső kommunikációs rendszer működtetése és felügyelete
  • Employer branding erősítése
  • Kiválasztásban, toborzásban felügyelete
  • A munkavállalók ösztönzési formáinak kialakítása és bevezetése
  • A cég működéséhez szükséges személyzeti létszám biztosítása
  • Költségvetések készítése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának a biztosítása
A foglalkoztatás jellege
Állandó

Elvárások:

Nemzetközi cégnél, HR és tréning menedzsment területén megszerzett legalább 3 éves vezetői tapasztalat
Étteremláncnál megszerzett releváns tapasztalat előny
  • Felsőfokú végzettség
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs, szervező és problémamegoldó készség
  • Empátia, együttműködési hajlandóság
  • Kitartás, elkötelezettség, rugalmasság
  • Stratégiai gondolkodásmód
Ajánlat:
  • Piacképes juttatási csomag
  • Szakmai kihívások, folyamatos fejlődés, bővülés
  • Felelősségteljes munkakör, önállóság
  • Laza, barátságos munkahelyi légkör
  • Megbízható, hosszú távú munkalehetőség

Foglalkoztatás helye:

Budapest II. kerület

Kapcsolattartó

Dorozsmai Réka
ahc international személyzeti tanácsadó
1065 Bajcsy-Zsilinszky út 53.
Mob: +3630-251-2531
reka.dorozsmai@ahc-international.hu






Az ahc international kft. munkaerő-közvetítéssel foglalkozik, az Ön személyes adatai kezelésére ezen tevékenységünk keretében, álláskeresés, állásközvetítés és karrier tanácsadás céljából kerül sor.

Az adatkezelés jogalapja az önkéntesen megadott hozzájárulása.

Jelentkezésével hozzájárulását adja ahhoz, hogy személyes adataidat az Adatvédelmi tájékoztatónkban foglaltaknak megfelelően kezeljük, adatbázisunkban megőrizzük és tanácsadóink konkrét állásajánlattal keressék a megadott elérhetőségein.

Amennyiben kizárólag erre a pozícióra jelentkezik és nem kíván bekerülni adatbázisunkba, azt kérjük külön jelezze emailben.
Jelentkezés L&D and HR manager pozícióra
*
*
*
*
A * jelölésű mezők kitöltése kötelező!



hr



 
ahc international személyzeti tanácsadó kft. cím: H-1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 53. tel: +36 30 2512531 e-mail: ahc.budapest@ahc-international.hu
Adószám
10869938-2-42
Cégjegyzékszám
01-09-265342
Munkaerő-közvetítés engedélyszámai:
Belföld: 02-34327/1999-0100
Külföld: 4258-4/2010-5100
Adatkezelési nyilvántartási azonosító:
04207-0001
Kereskedelmi és Iparkamara azonosítószáma
102898
 
 
A weblap a WEB-SET rendszeren üzemel. Készítette a BIT-Hungary Kft.